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冠農(nóng)股份以“精準(zhǔn)服務(wù)三農(nóng)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展”為使命，以“百姓冠農(nóng)、百年冠農(nóng)”為愿景。

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股東回報(bào)

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精準(zhǔn)服務(wù)三農(nóng)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展

一、公司利潤分配政策
1、在符合《公司章程》有關(guān)利潤分配規(guī)定的基礎(chǔ)上，充分考慮和聽取股東（特別是中小股東）、獨(dú)立董事和監(jiān)事的意見，兼顧對投資者的合理投資回報(bào)和公司的可持續(xù)發(fā)展需要。
　　2、堅(jiān)持以現(xiàn)金分紅為主，保持利潤分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
　　3、利潤分配不得超過累計(jì)可供分配利潤的范圍，不得損害公司的持續(xù)經(jīng)營能力。
　　4、董事會應(yīng)以每三年為一個周期，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、實(shí)際經(jīng)營情況、盈利規(guī)模及現(xiàn)金流量狀況，結(jié)合股東特別是社會公眾股東、獨(dú)立董事和監(jiān)事的意見，對公司正在實(shí)施的股東回報(bào)規(guī)劃作出適當(dāng)且必要的調(diào)整，確定該時段的股東回報(bào)規(guī)劃。

二、公司未來三年（2024年-2026年）具體的股東回報(bào)規(guī)劃
（一）利潤分配方式
公司可以采取現(xiàn)金、股票或者現(xiàn)金股票相結(jié)合等法律法規(guī)允許的方式分配利潤，現(xiàn)金分紅優(yōu)先于其他分紅方式。
公司具備現(xiàn)金分紅條件的，應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)金分紅進(jìn)行利潤分配。
采用股票股利進(jìn)行利潤分配的，應(yīng)當(dāng)具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素。
（二）利潤分配的期間間隔
在符合利潤分配的條件下，原則上每年度進(jìn)行一次利潤分配，公司董事會可以根據(jù)公司的盈利狀況及資金狀況提議適度增加現(xiàn)金分紅頻次，進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。
（三）利潤分配的基數(shù)
1、公司制定利潤分配方案時，以母公司報(bào)表中可供分配利潤為依據(jù)。
2、公司按照合并會計(jì)報(bào)表、母公司會計(jì)報(bào)表中可供分配利潤孰低、可用于轉(zhuǎn)增的資本公積金孰低的原則來確定是否達(dá)到利潤分配的條件并確定具體的分配比例。
（四）利潤分配的條件和比例
1、現(xiàn)金分紅的條件
公司實(shí)施現(xiàn)金分紅應(yīng)同時滿足下列條件：
（1）公司該年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤為正數(shù)；
（2）公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不會影響公司后續(xù)持續(xù)經(jīng)營；
（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告；
（4）公司未來十二個月內(nèi)無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生（募集資金項(xiàng)目及發(fā)行股票購買資產(chǎn)項(xiàng)目除外）。（重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出是指：公司擬實(shí)施的固定資產(chǎn)投資、股權(quán)投資等的投資計(jì)劃或現(xiàn)金支出的累計(jì)支出達(dá)到或超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的30%，且超過3億元人民幣。）
2、現(xiàn)金分紅的具體比例
在同時滿足上述現(xiàn)金分紅條件的情況下，公司每年以現(xiàn)金形式分配的利潤不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤原則上不低于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。
3、差異化的現(xiàn)金分紅政策
在分紅時，公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平、債務(wù)償還能力、是否有重大資金支出安排和投資者回報(bào)等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：
（1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；
（2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；
（3）公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。
公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前款第三項(xiàng)規(guī)定處理。
現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例為現(xiàn)金股利除以現(xiàn)金股利與股票股利之和。
4、股票股利的分配條件
公司注重股本擴(kuò)張與業(yè)績增長保持同步，若公司營業(yè)收入和凈利潤增長快速，并且董事會認(rèn)為公司股票價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配時，可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的同時，提出股票股利分配方案。

三、歷年利潤分配
2003年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元（含稅），每10股轉(zhuǎn)增5股，共計(jì)分配現(xiàn)金紅利2,400萬元，轉(zhuǎn)增6,000萬股（每股面值1元）。
2004年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.3元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利540萬元。
2007年：每10股轉(zhuǎn)增3股，轉(zhuǎn)增5,400萬股（每股面值1元）。
2008年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元（含稅），每10股轉(zhuǎn)增5股，共計(jì)分配現(xiàn)金紅利2,414萬元，轉(zhuǎn)增12,070萬股（每股面值1元）。
2009年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利1,810.5萬元。
2011年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利5,431.5萬元。
2012年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.1元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利7,604.1萬元。
2013年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利9,052.5萬元。
2014年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元（含稅），每10股轉(zhuǎn)增10股，共計(jì)分配現(xiàn)金紅利7,848.42萬元，轉(zhuǎn)增39,242.1萬股（每股面值1元）。
2015年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.8元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利6,278.74萬元。
2016年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.15元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利1,177.26萬元。
2017年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.35元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利2,746.95萬元。
2018年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.13元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利1,010.09萬元。
2019年：實(shí)施股份回購支付現(xiàn)金4,300.17萬元視同現(xiàn)金紅利。
2020年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.35元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利2,745.06萬元。
2021年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.40元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利3,123.99萬元。
2022年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.84元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利14,296.68萬元。
2023年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利4.6元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利35,741.70萬元。 2024年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.8元（含稅），共計(jì)分配現(xiàn)金紅利6,215.95萬元。